会社・社員
近所のお客様より『筍（タケノコ）』をいただきました！
こちらのお客様の山林に生えているをタケノコを毎年いただいているのですが、今年は不安定な気候のせいか不作なようで、いつもの２割程度しか取れていないそうです。
その貴重なタケノコ総務課の奈美さん（嫁さん）に『筍ご飯』にしてもらいました！
タケノコのみずみずしさが感じることができ、とても美味しかったです！
社員のみんなには『おにぎり』にしておすそ分け。
その他、大工さんからは大量の新鮮『ワカメ』、塗装屋さんからは大量の『文旦（ぶんたん）』をいただきました！
こちらも社員で仲良く分けていただきました。
お客様から頂くもので季節を感じることができるなんてとても幸せですね～
ありがとうございます！
残業中の社員たちに、嫁さん（総務課の奈美さん）が晩御飯をつくってくれました！
↑ 広島出身の嫁さんがつくる関西風のお好み焼き
↑ もちろん私はネギ盛り
美味しくいただきました！
ありがたや～
本日はお日柄もよく、社員の結婚式に参列させていただきました。
新郎は森本工務店の大工さん、新婦は森本工務店の営業スタッフ。
社員同士の結婚は久ぶりということもあり、とても楽しみにしておりました。
披露宴の最後には、新婦だけでなく、新郎から両親への手紙があり、とても感動しました。
これから二人は素晴らしい夫婦になると思います。
お互いが建築の仕事をし、新郎は大工・現場の知識を新婦へ、
新婦は営業・設計の知識を新郎へ与え共有することができ、
お互いを高めあうことができると思います。
ぜひ、お互いを高めあったスキルを持って、早く二人の愛の巣を建築していただきたいと思います。
お幸せに！
本日は『鏡開き』ということで、朝食は『お雑煮』、３時のおやつは『ぜんざい』を頂きました。
↑女子社員達がつくってくれた『ぜんざい』をインスタ風に
鏡開きは、お正月にお供えした鏡餅を下げて頂く行事のことです。
社員と家族の無病息災を祈っての、この行事、嫁さんと女子社員達に感謝です。
今年も明るく楽しく元気よく、社員一丸となってお施主様のために頑張ります！
昨日、岡山職業能力開発促進センターで開催された『平成の大工棟梁検定』に社員大工３年目の神田君と２年目の岡野君が挑戦してきました。
この検定は未来を担う若手大工の更なる技術向上を目的とした、全国古民家再生協会が主催で全国各地で行われている検定です。
伝統技術が身に付いているかどうかは判断するだけでなく、心技一体でマナーや仕事に対する心構えもチェックされます。
↑ 睡魔にも負けず座学にも真剣な２人
↑ 技術検定では木材の選定から試されます。
岡野君一番良い材料をGETしてました！
↑自作の『墨刺し（竹で出来た筆）』で木材に墨を付ける岡野君
↑ 毎日研いでいる『鑿（のみ）』で『ほぞ穴』を穿つ神田君
↑ 制限時間に間に合うか？焦りながら『鋸（のこ）』を引く二人
↑ 検定員さんに講評してもらう２人
↑ ＯＨＫのニュースで取り上げられました。
今回の参加者は２０歳～５１歳、経験年数は２年～２４年と幅広く、当社の２人は参加者の中では最年少であり、経験年数も一番少ない２人でした。
普段から兄弟子から教えてもらい、練習してきた成果を制限時間内に発揮することは難しかったようですが、色々な大工さんの仕事っぷりが見え、とても刺激になったようです。
「これからも、修行を頑張りたい！」と心強い言葉をもらいました。
子供たちの憧れの職業として揚げられる『大工』ですが、実際に大工になっても技術を磨く環境は多くありません。
それは、住宅のプレハブ化、工業化による職人要らずの簡単な家づくりが増えてきていること、集成材や工場製品等を多用し、天然無垢材である木を扱う家づくりを苦手としている工務店が増えたことなどが理由に挙げられます。
せっかく大工になっても『鑿（のみ）』や『鉋（かんな）』などの手道具を使わず、電動ドリルなどの工具で誰にでも出来る“大工っぽい仕事”しか出来なければ、大工という職業に魅力を感じて貰えなくなるかもしれません。
森本工務店では高校や大学を卒業した青年を社員大工として育成しています。
それは、古民家の保存活用やまちづくりに大工の技能が欠かせないと考えているからです。
地域の木造文化を継承するためにも応援よろしくお願いいたします。
