あなたに会いたかった ものづくりが好きな建築バカ

代表メッセージ Message

森本工務店は地域のお困りごとを、
建築知識と技術と情熱で解決していく企業です。
今では少なくなった、天然無垢材と日本伝統の技術に
こだわった地域密着型の工務店です。
自身の技術を高めたい方、地域貢献したい方は、
一緒に建築を楽しみませんか。
街にあなたが作ったものを地図と景色に
残しましょう。

代表取締役社長 森本 一
代表取締役社長 森本 一

社員を支える
4つの支援制度 In-house System

成長支援制度

自身のビジョンの
実現を支援

会社側から言われた目標ではなく、
自分で目標を立て実現する快感を
味わうことができます。
目標達成の暁には給与にも反映されます。

女性も働きやすく

産休、育休、
就業規則の完備

社員の1/3は女性スタッフが活躍中!
総務、営業、設計、コーディネーター、
アフターサービス、加工職人と
どの部署でも女性が大活躍中です。

研修制度

1か月は全部署体験

入社後、全社員一人ひとりに一日同行し、
その部署、その人の仕事を学ぶことができます。
そうすることで、より早く職場の環境に馴染む
ことができ、先輩社員の性格も知ることができます。

努力いる
手当支給制度

業務手当はもちろん、資格取得も
しっかりサポート!
取得すれば毎月の給与にも反映されます。

業務手当

工務スタッフ
現場手当 3万円/月
設計スタッフ
現場手当 1万円/月
営業スタッフ
営業手当 3万円/月
大工スタッフ
現場手当 1万円/月
全 社 員
勤務手当 1~2万円/月

資格手当

(一例)

建築士
1級3万円 / 2級1万円
施工管理技士
1級2万円 / 2級5千円
宅地建物取引士
2万円
インテリアコーディネーター
5千円
建設業経理士
1級2万円 / 2級1万円

その他、家族手当・住宅手当・通勤手当
などが付きます。

一年の行事Event

下記タイトルをタップすると詳細が切り替わります。

1月

新年会

“親睦を深める”

初詣、初出式の後は、
協力業者会の皆さんと懇親を深め、
一年のスタートを切ります。

4月

入社式

“全社員で歓迎”

新しい仲間を歓迎する場です。
お互い緊張していますね。

6月

安全大会

“働く人を守る”

現場で働く職人さんが働きやすく、お施主様や近隣の方々に感動してもらえる環境づくりのため、安全・衛生・品質について皆で考える場です。

8月

木の香まつり

“地域貢献”

地域の子供たちにモノづくりの楽しさを体感してもらうため、夏休みの最後に行う当社最大のイベント。OB施主様との感謝祭も兼ねています。

10月

社員旅行

“見聞を広める”

建築が大好きな森本工務店社員。
旅行は懇親だけでなく、建築物を見に行くことでスキルアップも目的にしています。

常時

完成現場見学会

“お客様との絆”

お引渡し前の建物をお施主様よりお借りし、内覧会を行います。家づくりを検討されている方に森本工務店の家を体感してもらいます。

森本工務店が
つくるものWorks

画像をタップするとコーポレートサイトの
施工実績へ移動します。

働く人たち Person

社員インタビューInterview

インターンIntern

インターン風景

インターン参加学生の声

(2019年2月実施)

体験談を読む
  • 自分のアイディアが
    そのまま形になる建設業は
    面白いと思いました。
  • 今までつかみどころのない
    ワークが多かったが、
    今回は実際に正解があるワークを
    行えてスッキリした。
  • アットホームな会社で、
    社員の方もとても優しかったです。
  • 身近だけど、身近と感じなかった
    工務店という業種において、
    作って終わりでないと深く知れたと思う。
  • 木の温かみと人の温かみをとても
    大切にしてくださる企業さんだと思いました。
    ぜひ、仕事を頼みたいと思いました。
  • 「お客様第一」の精神で
    ものづくりに取り組んでおられる
    素晴らしい企業だと思いました。
    木の温もりを素晴らしさをこれからも
    広めていただきたいです。

募集している職種Job List

設計スタッフ 設計スタッフ
設計

設計スタッフ

CADソフトを使用した図面の作成・積算業務を担当します。
営業スタッフと現地調査を行い、敷地の調査から完了検査まで
設計に関わる業務に取り組みます。

現場監督 現場監督
現場監督

現場監督

新築、リフォーム工事の現場管理を担当します。
お施主様の想いに自分のスキルをプラスして住まいを創り上げます。

経 理 経理
経理

経 理

経理、総務業務。会社の縁の下の力持ちとして
スタッフの働きやすい環境づくりに努めてもらいます。
また、ホームページ編集などの広報活動も頑張ってもらいます。

コーディネーター コーディネーター
コーディネーター

コーディネーター

住宅設備・インテリアのコーディネイトを担当します。
また、イベントの企画運営も頑張ってもらいます。

営 業 営業
営業

営 業

お客様の希望を形にする住宅提案を担当します。
資金計画、土地探し、プランニングなど幅広いスキルを
身に付けてもらいます。

大 工 大工
大工

大 工

鑿や鋸などの大工道具を駆使し技術を磨くことを担当します。
大工職は森本工務店の要。技術のある大工さんは
とにかくカッコいい!

募集要項

雇用形態
正社員
求人数
各職種1名ずつ
学 歴
設計スタッフ
建築学科、デザイン学科を優先します。
現場監督
建築系を優先します。
経 理
商業・経済系を優先します。
コーディネーター
建築・デザイン系を優先します。
営 業
建築・デザイン系を優先します。
大 工
建築・デザイン系を優先しますが、
やる気があれば学歴は問いません。
就業場所
事業所所在地に同じ
〒713-8125 岡山県倉敷市玉島勇崎1026番地
就業時間
8:00~17:45(休憩時間120分)
休 日
営業以外
日曜日、第2・第4土曜日、祝日
夏季休暇、年末年始、GW休暇
年間休日数102日(2019年)
営 業
毎週水曜日、第2・第4木曜日、祝日
夏季休業、年末年始、GW休暇
年間休日数105日(2019年)
選考方法
面接・筆記・実技等

採用までの流れFlow

  1. Step1
    半日職場体験
  2. Step2
    書類選考
  3. Step3
    面接
    (筆記・実技等)
  4. Step4
    採用合否通知

半日職場体験とは?

社屋外観

自分に合うかどうかは話を聞いてから考えてみると具体的なイメージを持つことができます。

「まずは自分が働く環境を見たい」
「もう少し情報が欲しい」

そう思われている学生さんは多いはず。
業界のこと、仕事内容や給与など包み隠さずお伝えします!
実際に現場で働いているスタッフの話も聞けるのでわからないことがあれば、遠慮なく質問してください。

  • 木材倉庫
  • 作業風景
  • 作業風景
  • 事務所受付
  • ウェルカムボード

半日職場体験プログラム

半日職場体験は午前・午後の
どちらかを選択可能です。

午前の部

9:30
開 始

会社を知る

会社のこと、スタッフのこと、給与、
福利厚生について社長自ら伝えます。

10:30

環境を知る

いわゆる会社見学です。
当社には事務所の他に木材を保管する
木材倉庫、木を加工する加工場があります。
丁寧に一つずつ説明します。

11:30

スタッフの声

一日の仕事の流れ、具体的な業務、スタッフに
何でも聞いてください。
社長の声だけでなく現場の声も聞くことができるので、具体的にイメージすることができます。

12:00
終 了

お疲れ様でした!

採用に関する
よくある質問Q&A

事業内容について教えて下さい。

木造住宅の新築・増改築の設計施工・監理。公共工事、不動産業、外構・エクステリア工事、神社仏閣の改修工事や御神輿の建造まで、暮らしに関することなら何でも建築知識と技術と情熱で解決します。私たちの仕事は住まい作りを通してお客様と地域を幸せにすることです。

エントリー方法は
どうすればいいですか?

ホームページからエントリーシートをダウンロードして、履歴書等応募書類と一緒に郵送してください。
エントリーシートのダウンロード

本年度の採用予定数を教えて下さい。

営業
設計
現場監督
インテリアコーディネーター
経理
広報
・・・各1名

採用の流れ・スケジュールについて
教えてください。

書類選考→一次試験→二次試験→採否決定

面接の方法について教えてください。

個別面接。今まで積み上げてきたものを見せてください。

面接では何をみていますか?

普段着のあなた。

受かる面接・落ちる面接についての
違いを教えてください。

受かる面接→今まで一所懸命生きてきた人。
落ちる面接→なんとなく生きてきた人

質問してから答えが返ってくるまで
何秒くらい待ってもらえますか?

質問によりますが、最長10秒

筆記試験はありますか?

基本無し。応募者多数の場合は書類選考有り。

貴社が求める人材は?

この人と結婚したい!と思える人。

面接した中で、印象に残っている
エピソードは?

希望職種を事務職と記入していたが、面接では「本当は営業がしたいのに、どこも採用してくれないので、事務職希望とウソを書いた」と自分の思いを正直に告白した。

面接から内定まで、
どのくらい時間がかかりますか?

通常、翌々日。ただし休日は含まず。

内定が決まった学生に残りの学生生活をこうして欲しいというメッセージはありますか?

資格取得の勉強をしたり、全国を周り建物を見学して建築の知識を高め、プロになるための準備をしてください。

入社後の研修制度は?

全社員による仕事研修。森本工務店の業務全般について知ってもらうため約一ヶ月かけて全社員に同行してもらい、全部署を体験してもらいます。そのことにより全社員と早く仲良くなれます。

配属部署は決まっていますか?

決定しています。できるだけ希望通りとしますが、本人の特性を活かせる部署に配属します。

配属後の部署の移動はありますか?

あります。本人の希望の他に新規部署の創設の場合や仕事の不向きにより移動してもらいます。

取得を推奨している資格はありますか?

宅地建物取引士、建築士、施工管理技士、簿記

資格取得の支援はありますか?

資格に合わせた公的補助金制度があります。

昇進昇格の基準に資格保有の有無は
関係しますか?

大いに関係します。給料に資格手当がつきます。

ここだけは他社に負けないという
点について教えてください。

木材へのこだわりと技術力は絶対負けません。昭和38年の創業より当社の施工実績は3300件以上。
当社で新築させていただいた建物は現在も全て現役。それは材料にこだわり、地域の風土気候に対応した建物を造り続けているからです。
私たちの仕事に対する想いは家造りを通して、100年後も残るまちづくりを目指し、地域に貢献していきたいと考えています。